ADKAR-Modell-Seminar
ADKAR-Modell-Seminar
Das ADKAR-Modell ist ein bewährtes Change Management Framework, das Unternehmen dabei unterstützt, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie das ADKAR-Modell effektiv anwenden und Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen erfolgreich gestalten können.
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie das ADKAR-Modell in Ihrem Unternehmen einführen und nutzen können. Wir werden Ihnen die Grundlagen des ADKAR-Modells vermitteln und Ihnen zeigen, wie Sie es auf Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. Sie werden erfahren, wie Sie Widerstände gegen Veränderungen erkennen und erfolgreich damit umgehen können. Zudem werden wir Ihnen konkrete Tools und Methoden vorstellen, die Sie bei der Umsetzung des ADKAR-Modells in Ihrem Unternehmen unterstützen werden.
Warum sollten Sie diesen Kurs kaufen?
Dieser Kurs richtet sich an alle, die Veränderungen in ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen möchten. Egal ob Sie Führungskraft, Projektmanager oder Change Agent sind – das ADKAR-Modell ist ein wertvolles Werkzeug, das Ihnen dabei helfen wird, Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten. Mit diesem Seminar erhalten Sie das nötige Know-how, um das ADKAR-Modell in Ihrem Unternehmen anzuwenden und somit langfristigen Erfolg zu erzielen. Investieren Sie in Ihre Zukunft und werden Sie zum Experten für Change Management mit dem ADKAR-Modell.
Inhalte:
- Einführung in das ADKAR-Modell
- Die Bedeutung von Awareness (Bewusstsein)
- Die Rolle von Desire (Wunsch)
- Kenntnisse über Knowledge (Wissen) vermitteln
- Verständnis für Ability (Fähigkeit) entwickeln
- Die Bedeutung von Reinforcement (Verstärkung) erkennen
- Die Anwendung des ADKAR-Modells in der Praxis
- Veränderungskommunikation und das ADKAR-Modell
- Führung und das ADKAR-Modell
- Die Auswirkungen von Widerstand auf den Change-Prozess
- Strategien zur Überwindung von Widerständen
- Die Rolle der Führungskräfte im Change-Management
- Die Schritte zur erfolgreichen Implementierung des ADKAR-Modells
- Die Bedeutung von Messungen und Metriken im Change-Management
- Die Integration des ADKAR-Modells in bestehende Organisationsstrukturen
- Die Verbindung zwischen dem ADKAR-Modell und anderen Change-Management-Methoden
- Die Auswirkungen des ADKAR-Modells auf die Unternehmenskultur
- Die Rolle der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
- Der Einfluss von Motivation auf den Erfolg des ADKAR-Modells
- Die Bedeutung des Change-Sponsorship im Rahmen des ADKAR-Modells
- Die Herausforderungen bei der Anwendung des ADKAR-Modells in verschiedenen Branchen
- Die Rolle der HR-Abteilung im Change-Management-Prozess
- Der Einfluss von Technologie auf die Umsetzung des ADKAR-Modells
- Die Entwicklung von Change-Kompetenzen unter Verwendung des ADKAR-Modells
- Die Zukunft des ADKAR-Modells im Kontext der sich wandelnden Arbeitswelt
Umfang: eLearning, Teilnahmebestätigung in Deutsch und Englisch, Live Online Meeting (1 Stunde), kostenfreie Nutzung der Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR für 3 Monate (Entry Paket) für Projekt-Umsetzung und digitale Checklisten.
Start: jederzeit möglich
Dauer: 2-4 Wochen
Individueller Workshop & Beratung: Dieses Seminar kann optional als individuelles Online-Seminar oder Inhouse-Workshop auf Anfrage gebucht werden (Online Seminare werden über Zoom veranstaltet). Gerne unterstützen wir Sie auch mit individueller Experten-Beratung.
Fragen oder Beratung gewünscht? Gerne können stehen wir Ihnen per eMail an seminare@poertner-consulting.de oder telefonisch unter 06435/5480251 zur Verfügung.
